Dudalina prioriza el bienestar y la felicidad de las personas. Por esto, desarrolla acciones permanentes que buscan estimular y garantizar una mejor calidad de vida para sus más de 1.000 colaboradores. Reconocida por valorizar sus talentos, Dudalina también invierte constantemente en el monitoreo de la Gestión del Clima Organizacional.

El modelo de Gestión de Personas contempla la Universidad Corporativa, que actúa en diferentes ambientes de aprendizaje: Liderazgo, Gestión Integrada, Gestión Comercial y Marketing, Capacitación y Perfeccionamiento, Desarrollo Técnico y Operacional, Salud y Seguridad.