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A empresa é associada ao Instituto Ethos, entidade que visa auxiliar as empresas a assimilar o conceito de responsabilidade social empresarial e incorporá-lo ao dia-a-dia da gestão. Anualmente um grupo multidisciplinar responde o questionário dos Indicadores Ethos, ferramenta de aprendizado e avaliação da gestão no que se refere à incorporação das práticas de responsabilidade social empresarial ao planejamento estratégico e ao monitoramento e desempenho geral da empresa.
 
A Dudalina disponibiliza, anualmente, o balanço das ações da empresa, com informações sobre os projetos, benefícios e ações sociais dirigidas a todos os públicos com os quais a empresa se relaciona. Acesse aqui o Balanço Social de 2008.
 

A empresa demonstra seu apoio e seu empenho no desenvolvimento das práticas de responsabilidade social corporativa, tornando-se signatária de pactos empresariais.

Pacto Global: desde 2006, a Dudalina é signatária desta iniciativa desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU), cujo objetivo é mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Saiba mais: www.pactoglobal.org.br

Pacto Contra a Exploração de Crianças e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras: a Dudalina ajuda a disseminar essa iniciativa da Childhood Brasil que visa mobilizar governos, empresas e organizações de terceiro setor em torno do combate mais eficaz à exploração sexual comercial de crianças e adolescentes nas rodovias brasileiras. Saiba mais: www.namaocerta.org.br

Pacto Pela Integridade e Contra a Corrupção: conjunto de diretrizes e procedimentos de conduta a ser adotado pelas empresas no que se refere ao relacionamento com poderes públicos. Saiba mais: www.empresalimpa.org.br

Pacto Nacional Pela Erradicação do Trabalho Escravo: iniciativa que visa implementar ferramentas para que o setor empresarial e a sociedade brasileira não comercializem produtos de fornecedores que utilizam o trabalho escravo. Saiba mais: www.reporterbrasil.org.br/pacto

 

Em 2000, a Organização das Nações Unidas (ONU), ao analisar os maiores problemas mundiais, estabeleceu os 8 Objetivos do Milênio. O compromisso, de tornar o mundo mais solidário e justo até 2015, foi assumido por líderes de 191 nações.
A Dudalina desenvolve ações que contribuem para o atingimento das 8 metas do milênio, que são:

 
 
Acesse e saiba mais informações sobre as metas do milênio:
www.nospodemos.org.br
www.pnud.org.br
 
A partir do ano de 2007 a empresa implantou o Código de Ética em todas as suas unidades. Trata-se de um conjunto de diretrizes que orientam o público interno para a adoção de uma conduta responsável e compatível com os valores da empresa, incentivando cada um a fazer escolhas certas na condução dos negócios da Dudalina. O Comitê de Ética, grupo composto por colaboradores, é responsável pela atualização do código e também pela manutenção dos canais de comunicação (urna, e-mail, telefone) através dos quais os colaboradores podem entrar em contato, tirar dúvidas, dar sugestões, etc.
Acesse o código de ética da Dudalina.(Arquivo em PDF)
 
 
 
 
 
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